今天我给老铁们分享一篇关于公交公司规章制度条款的文章，以及讨论一下有关公交公司规章制度条款有哪些的内容，希望可以帮助到大家。
本文目录一览：
- 〖①〗求公司(最好是公交公司)财务部门所涉管理制度,如:报销管理制度、借款...
- 〖②〗公交司机每天工作12个多小时,但每月要上24天才有全勤。工作时间合法吗...
- 〖③〗公交客运三星级企业的法规标准规章制度台账和档案怎么做
- 〖④〗公交车司机有休息时间吗?有假期吗?
求公司(最好是公交公司)财务部门所涉管理制度,如:报销管理制度、借款...
财务部的管理权限 1公司财务部内部银行是本公司货币资金集中管理的机构。对外办理融资业务，对内集中管理销货回款、按计划及工作进度向分公司和控股子公司拨付生产经营资金、办理公司总部其他资金收、付业务。
外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。第7条 业务招待费。
财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表，每月月初上报经理。年度终了报送报表给一团计财科。会计报表每月由会计编制，会计报表须会计签名或盖章。财务工作人员对本公司实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
② 报销单提交给部门负责人复核签字。③ 报销人将报销单提交给财务部，由会计进行审核。④ 审核无误的“费用报销单”提交给总经理审批。⑤ 根据总经理批准的报销单，出纳支付款项或结清借款。
为加强企业的现金收支管理，规范现金的收支程序，更好的反映现金的流入和流出，正确预测企业未来现金收支情况，促进企业不断提高经营成果的质量，特制定此制度。
第二条公司财务部门的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。
公交司机每天工作12个多小时,但每月要上24天才有全勤。工作时间合法吗...
公交司机每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时为合法。公交车驾驶员工作时间是有规定的。《中华人民共和国交通安全法实施条例》第62条规定，机动车驾驶人不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟。劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小时，每天不超过8小时。
考虑到每月有30天，为了保证公平，每人每月至少需要工作20天才能达到全勤的标准。这意味着，每月每个人的工作时间大致为600小时（20天×12小时/天），这样的安排既保证了每个人的工作量均衡，也有利于团队的协作与休息。
早8点—晚8点，晚8点—早8点，为三班两运转；如张三在1号上早8点—晚8点，2号上晚8点—早8点，3号休息，4号上早8点—晚8点——，以此类推。按每月30天计，每人至少工作20天才算全勤。
做六休一的工作，计算工资按30天基数来算，这样的做法是违反劳动法的。休息日工作用人单位支付二倍加班工资的。用人单位不得强迫劳动者加班工作的。
制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝65天/季 月工作日：250天÷12月＝83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
公交客运三星级企业的法规标准规章制度台账和档案怎么做
档案分类应视案件内容、部门组织、业务项目等因素，按部门、大类、小类三级分类。先以部门别区分，部门别之后依案件性质分为若干大类，再在同类中依序分为若干小类。档案分类应力求切合实用。倘因案件较多，前款三级不敷应用时得于第三级之后另增第四级“细类”。
本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本，指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作，留下安全管理痕迹。本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求，也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。
企业环保管理台账档案的制作方法如下：明确档案内容：静态档案：包括企业的营业执照、环保审批文件、排污许可证、环评文件及批复等关键法律文件，这些文件构成了企业的环保“身份证”，证明了企业的合法运营资质和环保合规性。
台帐就是明细纪录表。实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。台账没有特定的规范，仅为工作中形成的情况的记录，各项工作可以自行制定自己台账的记录内容。具体在仓库管理中，台账详细记录了什么时间，什么仓库，什么货架由谁入库了什么货物，共多少数量。同样，出库也要对应出库台账。
第一步 清理文件，即把上一年收发文及帐外文件材料区分为：不归档、永久和定期。划分保管期限要结合《国家档案局关于机关文件材料归档范围和文书档案保管期限的规定》（即国家档案局8号令）制定好本单位的档案保管期限表，对照条款，逐份文件进行鉴定。
公交车司机有休息时间吗?有假期吗?
〖①〗公交车司机有休息时间，也有假期。休息时间： 根据《交通安全法实施条例》第62条规定，公交车司机不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟。这是为了确保驾驶安全，防止司机因长时间驾驶而导致的疲劳驾驶。
〖②〗公交车司机有休息时间，也有假期。休息时间： 根据《交通安全法实施条例》第62条规定，公交车司机不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息，或者停车休息时间少于20分钟。这是为了确保司机的驾驶安全，防止因疲劳驾驶引发的交通事故。
〖③〗惠州的公交车司机工作模式为轮班制，通常实行六天工作制，一天休息，采取两班倒的方式。一般情况下，他们主要负责早晚高峰时段的运营，中午时段可以休息。如果遇到车流量大的情况，司机可能会需要加班。在一个月内，司机们能休息两到三天是比较常见的，具体到手工资在2000元到4000元之间。
〖④〗除此之外，公交司机还会有社保、年中双薪等国家提供的福利。开一天公交车后，会休息一天。对于节假日，虽然没有五一七天长假，但同样享有国家规定的假期。过年过节时，也会按照规定享受相应的假期。公交司机的工作十分辛苦。
〖⑤〗公交车司机的工作时间通常是半天班，这意味着他们每天只需要工作半天，这似乎减轻了他们的工作负担。不过，他们并不像其他行业员工那样有固定的周末休息，因此每个月都需要连续上班。不过，他们享有年假，根据他们的工龄，每年可以享受一定天数的长假。工龄越长，长假天数越多。
〖⑥〗公交车司机确实享有一定的休息时间和假期。根据相关法规，司机在长时间驾驶后必须停车休息，以确保行车安全。具体来说，根据《交通安全法实施条例》，机动车驾驶人连续驾驶时间不得超过4小时，并且每4小时至少休息20分钟。
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